1.简历翻译服务还是英文简历制作服务？
针对英文简历，本公司有两类服务项目，简历翻译服务和英文简历制作服务，两者的区别如下：
A.简历翻译服务：根据客户所提供的中文简历文本进行翻译，保证简历翻译的专业性，但不负责简历优化，不提供求职辅导服务。收费标准：根据字数和简历复杂程度，具体请咨询在线客服。
B.英文简历制作服务：以客户所提供的中文简历为参考制作英文简历，全面优化英文简历并提供求职辅导服务。具体收费标准请参考收费标准。
通常我们建议客户选择英文简历制作服务，因为这样制作出的英文简历质量相对较高。当然如果您认为自己的中文简历是没有问题的，您也可以选择翻译服务。
同样的，对于英译中的情况（很多外籍人士需要中文简历，但是苦于中文水平的限制），我们也区分有简历翻译服务和中文简历制作服务，两者的区别类比于上述区别。
2.选择翻译公司翻译简历还是选择专业简历服务公司？
由于英文不是母语，很多国内的求职者会选择了找人翻译简历，很多人选择找翻译公司翻译简历。
选择翻译公司翻译简历至少有以下两个问题：
（1） 国内的翻译公司翻译水平参差不齐，甚至可以说是非常混乱。如果对翻译行业有所了解的就知道，目前国内真正专业的翻译公司并不多（通常收费也比较高）。很多翻译公司为了抢占市场，竞相降价，以远低于正常的价格招揽客户，翻译质量可想而知。
（2） 即便是专业的翻译公司能够保证的仅仅是翻译质量，由于缺乏对于人力资源和招聘方面的基本了解，不可能保证简历的规范性，更不可能提供求职等方面的辅导服务。
3.华锐简历的英文简历服务有什么优势？
不同于翻译公司的纯粹简历翻译，本公司立足于求职服务的角度，不仅能够确保翻译本身的质量，更重要的是从人力资源的角度帮您打造一份完美的英文简历，确保您赢在求职的起点。详细了解华锐简历，您可以点击网站首页或者华锐优势详细了解。
4.英文简历是求职者吸引HR的重要机会，但是大部分求职者的英文简历却是不规范的！
放眼现在的职位广告，越来越多的企业需要求职者提供英文简历（而不仅限于外企）。由于英语毕竟不是我们的母语，很多求职者在制作英文简历的时候往往会犯难。
以我们所接触的求职者来看，国内大部分求职者的英文简历是不规范的。且不说英文表达的不规范、中式英文这种情况非常常见，绝大多数求职者对于英文简历的格式、规范以及表达习惯都缺乏基本了解。例如：英文简历讲究表达的简洁，突出重点，通常会省略掉 “I”、”we”这些人称代词。这些可以说是英文简历的常识，但是国内的求职者很少注意到这一点。
HR关注您的简历的时间只有短短数秒。在大部分求职者的简历（尤其是英文简历）都非常不规范的情况下，如果您有一份规范、标准的的英文简历无疑将是吸引HR的最大亮点，帮助您在海量的简历中脱颖而出。
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